Студенти кафедри івент-менеджменту взяли участь у майстер-класі project-менеджерки Real Good Дар’ї Михайлової.

За 7 років фахівчиня спланувала та реалізувала понад 70 корпоративних заходів, тому молоді вона розповіла про їх різновиди, власний досвід організації івентів, а також розкрила корисні кейси та інсайти професійного івентора.

Ініціювала фахову зустріч заступниця декана факультету івент-менеджменту і шоу-бізнесу Ірина Швець.

Корпоративні заходи, які влаштовують компанії, за словами Дар’ї, розподіляються на 2 групи: зовнішні і внутрішні. Внутрішні направлені на те, щоб зміцнити корпоративну культуру, налагодити комунікацію і дружні взаємовідносини в колективі. Зовнішні – спрямовані, аби заявити про свій бренд, підтримати зворотний зв’язок з клієнтами і, звичайно ж, підвищити продажі.

Спікерка зауважила, що за останні роки, у зв’язку з пандемією та війною, корпоративних вечірок проводилось небагато. Таким чином виникла проблема недостатнього спілкування працівників компаній. Тому івентору, організовуючи внутрішні заходи, тімбілдінги, варто вигадати змістовну і цікаву програму, аби вдалось згуртувати весь колектив.

Розповідаючи про внутрішні івенти, Д. Михайлова зосередилась на кожному та поділилась своїм досвідом в їх організації. Вона повідомила, що майстер-класи, тренінги, семінари здебільшого направлені на те, щоб підвищити кваліфікацію людини. Тому такі запити до агенцій теж є. Повідала спікер і про спортивні заходи, які їй доводилось готувати, різні подорожі закордон, благодійні івенти (нині є найбільш актуальними та затребуваними) та інші.

Серед зовнішніх корпоративних заходів попит мають: бренд-заходи; майстер-класи, семінари, тренінги; виставки, ярмарки, хакатони; фестивалі; В2В; В2С; С2С (на прикладі «Кураж Базар» в Києві); конференції; ювілеї.

Наприкінці майстер-класу project-менеджерка підкреслила, що в кожній компанії має бути корпоративна соціальна відповідальність, яка є важливою складовою успішного функціонування бізнесу.